⏳CHECk es un proyecto europeo que promueve la igualdad de género, la corresponsabilidad y la mejora del bienestar laboral mediante la implementación de medidas específicas de conciliación entre la vida personal y laboral, dirigidas a pymes, empresas, organizaciones y administraciones públicas.

Incluye itinerarios formativos especialmente dirigidos a madres, padres y personas que cuidan de otras, con el objetivo de fomentar la igualdad de género, la corresponsabilidad y un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.

⏳CHECk è un progetto europeo che promuove l’uguaglianza di genere, la corresponsabilità e il miglioramento del benessere lavorativo attraverso l’implementazione di misure specifiche di conciliazione vita-lavoro rivolte a PMI, aziende, organizzazioni e amministrazioni pubbliche.

Percorsi formativi rivolti in particolare a madri, padri e persone che si prendono cura di altri, con l’obiettivo di promuovere l’uguaglianza di genere, la corresponsabilità e un miglior equilibrio tra vita personale e professionale.

⌛CHECk yra Europos projektas, kurio tikslas – skatinti lyčių lygybę, bendrą atsakomybę už rūpinimąsi artimaisiais ir gerinti darbuotojų gerovę darbo vietoje. Tai siekiama įgyvendinant konkrečias priemones, padedančias derinti darbą ir asmeninį gyvenimą mažose ir vidutinėse įmonėse (MVĮ), įvairiose organizacijose bei viešojo administravimo institucijose. CHECk mokymai yra skirti ypač motinoms, tėvams ir globėjams, siekiant skatinti lyčių lygybę, ugdyti atsakomybę dalintis rūpinimosi pareigomis bei palengvinti darbo ir asmeninio gyvenimo derinimą.

⏳CHECk is a European project that promotes gender equality, co-responsibility and the improvement of well-being at work through the implementation of specific work-life balance measures for SMEs, companies, organisations and public administrations.
Training aimed especially at mothers, fathers and carers, to promote gender equality, co-responsibility and work-life balance. 

⌛CHECk és un projecte europeu que promou la igualtat de gènere, la corresponsabilitat i la millora del benestar laboral a través de la implementació de mesures concretes de conciliació a PIMES, empreses, entitats i administracions públiques.
Formació adreçat especialment a mares, pares i cuidadores, per promoure la igualtat de gènere, la corresponsabilitat i la conciliació laboral. 

Microcàpsula (2h) sobre el Sistema de Gestió de Surt. És la part III de la Formació d'Acollida a les Noves Incorporacions a l'Entitat.

Eixos de continguts: 

1. Presentació del Sistema de Gestió de Qualitat de Surt

2. Els pilars del SGQ:

a. Els processos de treball (mapa general, objectius i indicadors processos, responsables de procés)

b. Satisfacció de les parts interessades (grups d'interès)

c. Riscos i oportunitats (canvis que poden afectar al sistema, indicadors, avaluació)

d. Millora contínua (accions de millora, incidències, no-conformitats, formació interna, auditories)

3. Circuit i documents dels processos (informació documentada) 

Tipologia: Formació Interna. Acollida

Competències: Gestió de la qualitat. Treballar a Surt

Format: Auto-formació

Nivell: Inicial

Microcàpsula (1h.30') per conèixer en què consisteixen les auditories del sistema de gestió de qualitat. Molt recomanable per tothom que mai ha "passat" per una auditoria. 

Eixos de continguts: 1. La certificació ISO 9001 i el seu l'abast. 2. En què consisteix una auditoria del SGQ. 3. Els processos. 4. Els projectes. 5. Annexos

Tipologia: Formació Interna

Competències: Gestió de la qualitat

Format: Auto-formació

Nivell: Inicial

Aquest curs va dirigit al personal de Surt que hagi d'utilitzar aquest Campus per a fer formacions. Una guia formativa que permetrà treure-li més profit a aquest entorn d'aprenentatge virtual.

-----

Acció formativa del Pla Formació Interna 2025.

Vinculada al projecte Confluïm en Digital (PERTE 2024-2025) que ens ha possibilitat implementar la plataforma Moodle.

Càpsula formativa per aprendre a crear continguts interactius amb el llenguatge H5P.

H5P és un entorn de treball de creació de contingut interactiu i col·laboratiu. L'objectiu d'H5P és facilitar la creació, participació i reutilització de continguts interactius en HTML 5. Permet crear una varietat de tipus de contingut per a diverses necessitats: vídeos interactius, presentacions interactives, qüestionaris, línies de temps interactives i més. H5P és una abreviatura de HTML5 Package. H5P està basat en Javascript, és lliure i de codi obert.

Moodle i Wordpress són dues aplicacions web que estan preparades incorporar continguts en H5P.  Així doncs, aquesta càpsula formativa pot interessar a tothom que necessiti utilitzar la plataforma de formació CAMPUS.SURT.ORG que funciona amb un moodle.

Competències: Creació de continguts digitals

Càpsules per a conèixer les infraestructures digitals imprescindibles per a treballar a Fundació Surt.

Tipologia: Formació Interna

Format: En línia, Auto-formació

Nivell: Inicial

Competències: Competències digitals per a treballar a Surt

Microcàpsules per a conèixer les funcionalitats del CRM de Surt: el MIRA'M 3.0

“Mira’m 3.0: Transformant els processos d’atenció i l’avaluació de l’impacte mitjançant solucions tecnològiques” és un projecte concebut per donar el pas cap a la transformació digital dels programes d’atenció directa de l’entitat, en benefici de les participants i la gestió interna. S’implementa un nou model de gestió mitjançant una eina col·laborativa de CRM, de codi obert, amb un model de governança basat en la co-creació i especialitzada en l’àmbit del tercer sector desenvolupada per l’associació Sinergia CRM i SinergiaTIC. S’afavoreix un procés de modernització, actualització i simplificació del sistema de gestió de l’entitat, basat en la gestió de  qualitat de la norma ISO 9001:2015.

Període: 1 de gener de 2023 – 31 de desembre de 2025

El Projecte compta amb el finançament del Fons Europeu Next Generation, el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España; Next Generation Catalunya i la Generalitat de Catalunya. 

Tipologia: Formació Interna

Format: Auto-formació

Competències: Competències digitals per a treballar a Surt

Nivell: Inicial

Itinerari formatiu elaborat en el marc del Projecte Som Digitals, no virtuals. (Ajuntament de Barcelona convocatòria ciutat 2025, línia I). El projecte busca generar un impacte transformador en la vida de les dones participants, millorant les seves competències digitals i coneixement de les IA i disminuint les barreres digitals que sovint fan sentir-se més vulnerables i insegures. A llarg termini, es pretén contribuir a la reducció de la bretxa digital de gènere a Barcelona, impulsant un ecosistema digital equitatiu, inclusiu, just i sostenible.

Eixos de continguts: 1-Tecnologies emergents. Les IA i impactes socials i ambientals. 2-Els Drets digitals i les infraestructures necessàries pel seu exercici. 3-Autocura digital i ciberseguretat feminista. 4-Alfabetització mediàtica i participació ciutadana digital

Format presencial i autoformació digital

Competències: Alfabetització en IA

Nivell: Inicial

En el marc del projecte Confluïm en Digital (PERTE 2024-2025), Fundació Surt en agrupació amb Intermèdia i Suara, hem desenvolupat uns qüestionaris de diagnòstic per a realitzar l'autoavaluació de les Competències Digitals per a la ciutadania DigCom 2.2 (enllaç a la web UE Marc europeu Competències Digitals per a la ciutadania DigCom 2.2).  També incorpora continguts en format vídeo per a la millora de les competències, i una Guia fàcil per complimentar el qüestionari.

Aquest recurs permet incorporar el treball de les competències digitals en qualsevol programa d'atenció i en formacions internes. 

Tipologia: Recurs. Auto-formació

Nivell: Inicial

Format: Presencial Aula Informàtica Guàrdia 14, Baixos (Pilot)

Esmorzar Tecnològic 18 setembre 2025, 10h a 11.30h. Aula 2 i Teams

Sessió formativa en el marc del procés col·lectiu Quina IA volem?, conduït per la Comissió Tecnologies Emergents. 

Projecte Empoderament digital feminista. Integrant la IA a l’entitat (Drets Socials, 2025, Generalitat de Catalunya)

Tipologia: Intern

Format: Presencial i en línia

Competències: Alfabetització en IA

Nivell: Inicial